10月6日午前4時30分ごろ、神戸市にある神戸北鈴蘭台センターで殺人事件が発生しました。

この事件で逮捕されたのは、元従業員の筧真一容疑者46歳。

そして被害者となってしまったのは、

  • 広野真由美さん47歳で死亡
  • 男性従業員はケガ

となっています。

被害者は2人いますが、広野真由美さんは腹部を刺され死亡していますので、筧真一は広野真由美さんに対しての恨みが強かったのでしょう。

一体この3人の間に何があったのでしょうか?

今回の記事では、

  • 筧真一の顔画像(Facebook)
  • 筧真一が広野真由美さんを殺害した動機
  • 筧真一と男性従業員のトラブル内容

この辺りについて、調査してみたいと思います。

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筧真一の顔画像(Facebook)が真面目そう!神戸市ヤマト運輸殺人事件で広野真由美さんを殺害の動機は裏切りによる解雇が原因?

筧真一が神戸市ヤマト運輸センター殺人事件で逮捕の経緯

まずは今回の殺人事件で、筧真一が逮捕された経緯を、報道されている内容から確認してみたいと思います。

神戸市北区のヤマト運輸の配送所に男が押し入り、従業員の男女2人が死傷した事件で、現場に向かう警察車両に車をぶつけたとして、公務執行妨害容疑で現行犯逮捕された同区甲栄台の筧真一容疑者(46)が兵庫県警の調べに「人を刺したりさんざんなことをした後で、どうせ逮捕されるのだと思い、警察官が運転するパトカーと分かって、ぶつかった」と供述していることが捜査関係者への取材で分かった。

現場の配送所「神戸北鈴蘭台センター」では、40代女性従業員が刃物で刺され死亡。他に男性従業員がけがをしている。県警は2人を襲ったのが筧容疑者とみて詳しい経緯を調べる。

県警によると、6日午前4時20分頃、配送所の男性従業員から「昨日解雇された職員が車でぶつけて回っている。1人が包丁で刺された」と110番があった。

筧真一は事件を起こしたあとも、車で暴走し景観のパトカーにも衝突したという、この荒れさ加減。

車でぶつけまわってるとありましたので、下手すれば器物損壊なども有り得そうですな感じがしました。

別の報道ではぶつけまわってた様子も報じられていました。

入り口に「臨時休業」の看板が置かれた宅配便の営業所。

その敷地内を見てみると、地面には散乱した荷物、倒れたバイク、ドアが大きくへこんだ乗用車が。

別の乗用車は後ろの角に激しく擦った跡がある。

もし暴走中に人がひかれていたらと思うと、本当に怖い内容です。パトカーにぶつけた動機からも分かる通り、何をするか分からない状態だったでしょうし。

上記の報道では、公務執行妨害で逮捕されていますが、いずれ殺人容疑でも再逮捕されるでしょう。

殺人罪だけでも十分に重い処罰が下される可能性があるのに、それ以上に重くしてどうすんだって感じです…。

公務執行妨害での罰則は以下の通りです。

①公務員が②職務を執行するに当たり、これに対して③暴行又は脅迫を加えた者は、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。

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筧真一が神戸市ヤマト運輸センター殺人事件で逮捕されたことについて世間の反応は?

べいせんべいせん

>女性には複数の刺し傷があり、殺人容疑などで捜査する。
犠牲者が解雇した訳ではないのに
八つ当たりも良い所で
ほんと犠牲者とその御家族が気の毒でならない。
コロナ禍で宅配需要が高まり人手不足なのに解雇されただけでなく
殺人は殺人でも八つ当たりに過ぎないのに複数も刺すところなど
この犯人に何某らの問題を抱えていたのも何となく想定されるが
ほんと許されない暴挙で厳正に処罰して頂きたい。

ぷーばーぷーばー

何とも言えないが、
解雇されたのは己に非が有ったからだろう?
それを、第三者に八つ当たりとは、被害者の方もたまったもんじゃない。

さんぞうさんぞう

解雇ってよっぽどの事がないとされないよね。
うちの会社にもいるよ、みんなが辞めてくれないかなと思ってる人。それでも上は慎重。
最初は意味分からなかったけど、何か決定的なミスしてくれない限り、急に解雇したら何するか分からないと言っていた。
こういう事が本当にあるんだね、被害者の方が可哀想でならない。

きちきちきちきち

解雇されたことに立腹しても、亡くなった方やケガした方は直接関係ないだろう!!
身勝手すぎる…
解雇になった理由もわかる気がする。

ブータデブータデ

今時、なかなか大きい会社で解雇、それも昨日なら月末でもなく中途半端な日付なので、何かやらかしての即日解雇となると、よほどのことをやってのことだと思います。
そうこう言ってるうちに捜査で判明するんでしょうけど。

たっちぃたっちぃ

社員募集時、面接した方が採用お断りしたら、会社へ無言電話を。電話対応する女性事務社員が怖がっていたため、後日、めぼしをつけて、さりげなく電話して、相手方のその後の状況やこちらの会社の現状をお話ししたら、ぴたっと無言電話が無くなった。ある程度まともな方なら、話し合いで解決もできようが、殺人まで犯すような方は対応が困難だったでしょう。でも、兆候はあったのかも?警戒すべきだったのかもしれませんね。人間、何やらかすかわかりません。

へびーきゅんへびーきゅん

どの様な理由で解雇されたかわかりませんが、解雇に至るまでには会社側(同僚含む)は容疑者に対してさぞかし立腹する事があったのではないですか?
たぶん『解雇され立腹』以上に周囲は立腹・迷惑してたんじゃないでしょうか?
それをこんな形で意趣返しされたんじゃ踏んだり蹴ったり。

だびーくんだびーくん

他の方も書いてるけど、雇う側はどれだけ役に立たなくとも解雇するのは難しいご時世だと思う。
きちんと仕事しない(出来ない)人や著しく調和を乱す人を持て余している職場もあるだろうな。
トラブルを生み出す人は結局のところ問題が起きても周囲のせいにしがちで、自己を省みる事が無い人が多いと思うし、問題点を改善しないと職場・環境が変わっても結局同じ事を繰り返すだけなんだと思う。(46歳ともなるともう改善は無理だろうな)
腹が立ったから刃物を持って人を襲うような感覚の人とは一緒に働きたく無いと思う事は一般的だろうけど、世の中の多くはそう言う人に我慢しながら働いている人が殆どだと思う。
簡単に見分ける方法があれば良いのに。

メカメカメカメカ

揉め事の相手がこの2人だったのか、当事者でもないのに刺されたのかわからない。
どちらにしろそれで解雇されたなら、この加害者に非があったと会社は判断したんだろ。
配置換えでも退職勧奨でもなく文字通り解雇なら余程のこと。仕事は選べても同僚にどんな奴がいるかは入ってみないとわからんよね。

きょんたんきょんたん

犯人の写真をみたけど、、病的なものがありそうに若干みえるんですけど、、こういったニュースで解雇され次の日に殺意剥き出しに行動ってこういった事件の話しでは中々見ない気がする。元々、犯罪を犯す人間性的なもんがあるとしか思えん。

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筧真一の顔画像(Facebook)

まず気になるのが、今回の事件の犯人である筧真一はどんな顔をしているのか?という疑問。

コチラに関しては、各メディアで映像が公開されている為、判明しています。

筧真一の顔画像(Facebook)が真面目そう!神戸市ヤマト運輸殺人事件で広野真由美さんを殺害の動機は裏切りによる解雇が原因?

ネット上では真面目そう。などといった意見を多くみかけ、実際にヤマト運輸センター以前に勤務していた職場での印象も、真面目でトラブル起こすタイプではなかったと、されています。

しかし近所の人の話では、最近イライラしているように見えたなんて意見もありました。

要するに、筧真一は解雇されたヤマト運輸センターに勤務してから、変わってしまったのではないでしょうか?

言い方を変えれば、勤務先の環境が筧真一を変えたとも言えます。

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筧真一が広野真由美さんを殺害した動機

次に気になるのが、筧真一が広野真由美さんを殺害した動機は何だったのか?という疑問。

普通に考えれば、恨んでいたからでしょう。

ではなぜ恨みをもったのか?

実は筧真一は事件が起きた前日にマト運輸センターを解雇されています。

その解雇された原因というのが、筧真一が広野真由美さんに対し暴行を加えたからだというのです。

筧真一は男性従業員とトラブルを起こしており、これを止めようとした広野真由美さんの体に手が当たってしまったようです。

これが暴行というのかは微妙ですが、結局これが原因で会社側は広野真由美さんに、警察に相談するように促すのです。

実際に広野真由美さんは警察に相談したみたいですが被害届けは出していないとのこと。

この一連の流れが起こる以前の2人の関係は良好だったようですので、広野真由美さんが警察に相談に行ったことが、筧真一の中では裏切られたと感じてしまったのかもしれません。

そして事が大きくなって解雇されてしまったことで、殺意へと変わっていってしまったのでしょう。

ただ、解雇したのは会社であり、広野真由美さんに警察に行くように促したのも会社です。

この事実に対して、広野真由美さんに殺意を抱くというはお門違いのように思います。

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筧真一と男性従業員のトラブル内容は?

次に気になるのが、筧真一と男性従業員のトラブル内容はなんだったのか?という疑問。

元を辿れば、筧真一と男性従業員が何かトラブルを起こしたことが結果的に殺人事件へと発展しています。

トラブルの内容については、現時点での報道内容では明らかになっていないみたいでした。

このトラブルの原因が筧真一にあるのか?男性従業員にあるのか?で話が変わってくる用に思います。

仮に筧真一が原因だった場合、解雇されても仕方ないと思えるでしょうけど、筧真一は解雇されたことに対して憎しみを持ちました。

ということは、納得していないわけですので、トラブルに対して自分は悪くないと思っていたのでしょう。

因みに一般的に職場における人間関係トラブルは、

  • 苦手な人や合わない人と仕事をしなければならない時
  • 陰口や悪口
  • 怒鳴られるなど怒られた時
  • 話を聞かない人と仕事をする時
  • 常に監視をされているような状況

といった状況の時にトラブルが起こりやすいとされています。

なのでもしかしたら、筧真一と男性従業員は反りが合わなかったのかもしれませんね…。

【神戸市ヤマト運輸センター殺人事件に関する記事】

まとめ

この事件が起きた原因は、筧真一が解雇されたことでしょう。

この背景から、ヤマト運輸センター側は筧真一を解雇するタイミングを伺っていたようにも感じました。

要するに今回の男性従業員とのトラブル以下にも、多くのトラブルをこれまでに起こしてきたのではないでしょうか?

解雇ってそう簡単にできることではないですし、ちゃんとした理由が必要です。であればやはり筧真一は、この職場で変わってしまったのでしょう…。

広野真由美さんのご冥福をお祈りします。

最後までお読み頂き、ありがとうございました(^O^)

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